社会保険労務士
小島 博
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▼ 年金関係 ▼
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 H23年9月〜
 
雇継給金受給月
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額早見表(H23)
 
平成22年度
年金支給額
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(平成23年4月施行)
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パートの年金
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年金 Q&A
60歳からの年金
2004・年金改革
スケジュール
報酬の支払
基礎日数
(H18年7月)
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▼ 労基関係 ▼
H22年4月施行
改正労基法
H23年度地域別
最低賃金
労働基準
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改正パート労働
(H20年4月施行)
平成20年7月施行
最低賃金法概要
管理職」と「管理監督者」
農業での労務管理
労基法解雇条項
36協定
「年俸制」とは
年次有給休暇
勤務時間の計算
就業規則

▼ 雇用関係 ▼
H24年度雇用保険率
雇継給付金早見
表(H23年8月〜)
 
基本(失業)手当の早見表(H23年8月版) 
平成23年度 雇用保険 各種データ 
基本(失業)手当日額(平成23年8月〜) 
改正雇保法 
H23年8月施行
失業手当早見表
平成22年8月〜
基本(失業)手当
H21-3 給付日数
H21年 特定
理由離職者
雇用保険
高年齢雇用
継続給付
継続雇用制度
雇用保険Q&A
特定受給資格者
の範囲
(H19/10/1〜)
H16年改正高年
齢者雇用安定法
H22施行 育児・
介護法
育児・介護法改正

▼ 健保・介護 ▼
協会けんぽ 保険
料率(H24年3月〜)
H21年10月〜
出産育児一時金
健康保険
医療制度改革
の抜粋
[健保・厚年]
総報酬制の概要
▼ その他 ▼
平成22年派遣法
改正案
派遣法 施行規則の改正・指針
改正均等法
(H19/4)
労災保険率
(H24年度)
安衛法等の改正
(H18年4月施行)
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