2014年 春闘アンケート


このアンケートは、暮らしと雇用を守り、働きやすい職場・労働条件の改善をめざすため、クボテックで働く皆さんの現在の状況を把握し、会社に伝えていく情報としますので、ご協力をお願い致します。

Q1 年齢(必須)
20代
30代
40代
50代
60代
1.春闘要求(賃上げ)について

今年は4月から消費税が5%より8%に変わり、私たちの生活負担が月7〜8千円以上UPすると予想されますので、それを基準に、皆さまの生活の安定と向上のために必要な額を回答して下さい。
Q2 現在の給与で生活は維持できますか?
 
できる
できない
Q3 Q2で「できない」と回答された方は、その理由をお願いします。
Q4 賃金アップを幾らを要求しますか?(会社の状態にかかわらず、生活の安定のために必要な金額を選択して下さい)
要求しない
5000円
10000円
15000円
20000円
25000円
30000円
35000円以上
2.経営及び業務改善要求について

会社側に対して、私たちの生活及び労働環境等にかかわる現在の経営及び業務に対しての改善について、回答をお願いします。
Q5 昨年末に実施された、会社状況説明会につての質問です。
状況説明で理解及び納得はできましか?
できた
できなかった
Q6 Q5で「できなかった」を選択した方の理由をお答えください。
Q7 これからも経営計画、事業計画等を説明するべきだと思いますか?
説明するべき
説明しなくてよい
Q8 Q7の理由をお答えください。
 3.労働条件改善について

私たちが働く為の条件に対し、不満及び改善したい項目等に関する、アンケートにお答えください。
Q9 職場・仕事上の不安・不満を選んでください。(複数可)
賃金
リストラ
企業の将来
労働時間
ただ働き
査定・評価
仕事の内容・しかた
過労・健康
職場の安全
男女差別
福利厚生
年金
ハラスメント
その他
Q10 Q9で「その他」と答えた方は内容を記述して下さい。
Q11 ご自分の業績評価は妥当だと思いますか?(給与明細の業績給)
思います。
思わない。
Q12 業績評価において、評価値の回答とその評価値になった理由を説明するべきだと思いますか?
説明するべき
説明しなくてよい
Q13 Q10での回答理由を記述して下さい。
Q14 職場を働きやすく(能力が発揮できる環境)するためにはどのような事柄を改善してほしいですか?
Q15 社内において、自分の考えを言えていますか?
言えている
言えていない
Q16 Q15で「言えていない」を選択した方に質問です。
言えていない理由はなんですか?
(複数選択可)
上司による圧力
社内の雰囲気
立場が悪くなるため
立場上いえない
言う機会がないため
その他
Q17 その他の理由はなんですか?
Q18 年金支給が65歳からに変わりました。現在のクボテックの60歳定年も65歳にすべきだと思いますか? 
65歳定年
60歳定年
4.政治施策について

組合では、春闘等だけではなく、私たちの生活に大きくかかわる政治施策についても活動を行っています。会社だけに要求を突きつけるのではなく、政治の各施策についても改善要求を行っていますので、下記項目にご回答いただき、また、ご協力をお願いします。
Q19 このままで行くと、来年10月には消費税率が10%に引き上げられる可能性が大きくなっています。消費税率が10%にUPすることについてどう思いますか?
増税に反対
しかたない
増税に賛成
わからない
Q20 集団的自衛権についてどう思いますか?
賛成
反対
わからない
Q21 アベノミクスによる経済特区(解雇の自由化、ホワイトカラーエグゼプション等)について、どう思いますか? 
するべき
するべきではない
わからない
意見・提言
Q22 ご家族の方から会社または社長へ意見・要求等がありましたら記入してください。
Q23 社長(会社)に一言
Q24 組合に一言

お疲れ様でした。「送信」ボタンを押して回答を送信してください。